Como maximizar el liderazgo de la gente
En mis sesiones de coaching-mentoría para desarrollar líderes, siempre comienzo creando un vínculo y apoyando a que las personas se conozcan a si mismas. Cuando les pregunto cuales son sus fortalezas o cuales son los patrones de decisiones que repiten para lograr sus grandes éxitos, la gran mayoría no tiene una buena idea o me contestan en lo que son buenos técnicamente o sea sus conocimientos. ¿Como alguien puede maximizar su liderazgo si no entiende cuáles son sus talentos cómo lideres? ¿Ha tenido la suerte de tener en su vida algunos grandes mentores? Estoy seguro de que, gracias a...
