Leonidas Saroli Tejada

+15 años implementando programas exitosos de Evaluación de Personas.

Experto en Productividad de Equipos de Trabajo, Desarrollo de Competencias, Identificación de Talentos Potenciales y Entrenamiento de Equipos de Alto Desempeño en empresas Comerciales, Constructoras y Mineras. Amplia experiencia en “Programas de Liderazgo y Gestión del Cambio aplicando PNL” (Programación Neurolingüística) e incorporando el enfoque “Action Learning – Aprender Haciendo” para la construcción y desarrollo de equipos de trabajo. 

Ha implementado, programas especializados de “Feedback Coaching Practico” y “Supervisión Eficaz” dirigidos exclusivamente a maximizar la productividad de los equipos en el “mando medio” de las organizaciones. Mejora y optimización de procesos operativos en el sector minero para evaluar y maximizar la productividad de las personas.

 Ingeniero de Sistemas Empresariales – UCSUR Perú. Especialización en Gestión Humana y Herramientas de Evaluación.