Implementar el programa de Evaluación de Personas TAP con la empresa UP PEOPLE nos ayudó enormemente a entender las principales fortalezas y debilidades de nuestra gente. Pudimos desarrollar un entrenamiento especializado e ingresar a un proceso de reorganización interno que concluyó con un Programa de Coaching Mentoring personalizado que sin duda, nos ayudó a mejorar como personas y alcanzar nuestros objetivos empresariales.
Gerente General – DIAR INGENIEROS
El Programa de Líderes de Alta Performance – LAP que desarrollamos con el Ing. Luis Suarez de la empresa Up People no sólo nos ayudó a alcanzar nuestros resultados operativos, sino también fue un cambio personal para cada uno de nuestros ejecutivos que participaron de el. La claridad de las enseñanzas y la experiencia de el fue clave para que nuestro equipo pueda desarrollarse y pasar al siguiente nivel.
Gerente Corporativo de TI – HOCHSCHILD MINING
Cuando iniciamos el programa de liderazgo de VISA NET, teníamos como objetivo mejorar nuestro nivel de líderes de la organización y sobre todo que ellos sean capaces de transformar estas enseñanzas en resultados. Luis Suarez nos ayudó a sobrepasar estos resultados e incluso logramos ganar el premio al mejor liderazgo empresarial 2016. Fue una experiencia que sin duda la volveremos a repetir.
Gerente General – VISA NET PERU
El programa de Liderazgo que tuvimos con la compañía UP PEOPLE, donde participaron 40 de nuestros principales ejecutivos, nos ayudó enormemente a mejorar la capacidad individual de cada uno de ellos y sobre todo a elevar «la barra de objetivos» que inicialmente nos habíamos trazado. Fue un honor conocer al Ing. Luis Suarez quien a lo largo de varios meses nos alentaba y desafiaba con metas que las íbamos logrando.
Directora RRHH – VISA NET PERU