A diferencia del Coaching tradicional de auto descubrimiento, hemos desarrollado un Modelo de Coaching Co-Actvivo combinado con Mentoria, que esta orientado especialmente a "Liberar la Genialidad de las Personas" y que permite lograr resultados operativos de corto plazo para la organización.
Nuestro modelo de Co-Active Coaching | Mentoring guía al participante hacia sus metas y objetivos a través hechos concretos y trasmitiendo conocimientos y sabiduría valiosas a partir de la enorme experiencia operativa, estratégica y de desarrollo de líderes que poseemos.
Al finalizar este proceso, los participantes no sólo estarán encaminados a lograr sus objetivos y metas personales laborales, sino que también se encontrarán en la capacidad de obtener lo mejor de cada uno de sus colaboradores y construir sus propios equipos de trabajo altamente productivos.
Contamos con el enorme valor agregado que proporciona la dirección y experiencia de Luis Suárez Clausen (Socio Fundador) con +35 años como CEO, Consultor y Coach-Mentor de cientos de ejecutivos en USA, América Latina y Europa.
El objetivo principal de nuestro proceso de Coaching | Mentoria es:
"Liberar la genialidad de las Personas"
PRINCIPIOS DEL COACH | MENTOR
- Liberar el potencial de la persona para maximizar la performance
- Lograr lo mejor de alguien y descubre su potencial escondido
- Visualizar el potencial futuro, no la actual performance
- Entender que es igual de importante el como se hacen las cosas como lo que se hace
- Usar el poder de las expectativas positivas sobre la gente
- Adoptar una actitud optimista para despertar la capacidad adormecida de las personas
PROCESO DE CO-ACTIVE COACHING | MENTORING
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